MERIT企業様のメリット

健康経営を目指す
企業の皆様へ

働きがいがある企業ランキング上位の企業様は健康経営にも力を入れており、福利厚生で健康管理の一環として、企業内マッサージを導入しているケースがほとんどです。
企業として社員の方々へ日頃の感謝を伝える手段としても有効で、さらに従業員の満足度が高まれば結果的に離職率の低下にもつながります。

MERIT

企業様へのメリット


①心身のリフレッシュ・
生活習慣病の予防・改善

デスクワークや立ち仕事などの勤務中に感じる、肩こり、腰や背中の疲れ、眼の疲れ、脚のむくみ……。さまざまな業務によって発生する疲労や痛みを、短時間で軽減させます。
痛みが出てからの体のケアのみならず、日頃から簡単に取り組める予防や改善のためのセルフケアもお伝えしております。

②従業員の満足度向上・
業務の生産性向上

疲れをリセットすることで、社員の満足度や仕事に対するモチベーションも上がり、集中力の向上や業務の効率化も期待できます。
またコンディショニングケアやトレーニングを通して気持ちの切り替えができるため、すっきりした状態で業務に取り組むことができ、生産性を上げることにもつながります。

③自社PRとして
他社との差別化

現状は健康経営に力を入れている企業は少なく、このような社員向けのコンディショニングサービスはまだまだ普及していません。
当社サービスを導入することで、福利厚生としてHPでもご紹介いただけますし、就職説明会などでPRすることで同業他社との差別化にもなります。社員を大切にしている企業という印象になるため、会社のイメージアップにも効果的です。

④費用は福利厚生として処理

会社で福利厚生としてマッサージのサービスを依頼する場合、マッサージ代は会社の経費として処理することができます。

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